Yvi Blog

We hebben er al eerder over geschreven: over slimmer ondernemen. Want daar worden wij nog altijd razend enthousiast van.

Nog even en dan start de lente weer. Mooi onderwerp en aardig plaatje, maar wat heb ik daar zakelijk gezien aan? zul je misschien denken. Wel, het is de periode bij uitstek om stil te staan bij het eerste kwartaal van dit nieuwe jaar. En dan vooral bij hoe die is verlopen. Wat heb je bereikt? Komt dat overeen met hetgeen je jezelf nog niet zo heel lang geleden ten doel stelde?

Natuurlijk werkt dat zo in de dagelijkse praktijk: een groot gedeelte van hetgeen je dagelijks op zakelijk vlak uitvoert staat niet tot in detail omschreven in een proces.

De economie groeit weer tegen de klippen op. Goed nieuws natuurlijk, al is het juist nu belangrijk om ook even stil te staan bij de praktische gevolgen die forse groei met zich meebrengt.

Nu de digitalisering in onze maatschappij sneller dan ooit gaat, werken mens en machine meer en meer samen. Dat komt goed uit in deze bruisende economie, waarin organisaties flink aan de weg timmeren. En wanneer een bedrijf groeit heeft het nieuwe krachten nodig: de tijd waarin men automatisch dacht dat dit hoe dan ook de aanname van nieuwe mensen betekent ligt al even achter ons.

Vond jij de tijd ook zo snel gaan? Nog niet zo lang geleden was de zomervakantie voorbij en een ogenblik later werden chocoladeletters alweer vervangen door kerstversieringen. Wat mij betreft is het einde van het jaar altijd zo'n mooi, soms bijna melancholisch moment om terug te kijken naar wat je met elkaar hebt bereikt. En het geeft, als ik voor mezelf spreek, altijd zo'n borrelend gevoel van energie vanwege de knisperende frisheid die zo'n fonkelnieuw jaar onverminderd met zich meebrengt.

'Sales en integriteit. Ik ben er heilig van overtuigd dat dit twee begrippen die onlosmakelijk met elkaar zijn verbonden', vertelt Fred Booms, accountmanager binnen Yvi Family. 'Het is de basis voor alle acties die ik onderneem, zowel zakelijk als privé. Als er één ding is wat ik geleerd heb vanuit mijn jarenlange ervaring binnen de saleswereld, dan is het wel dat eerlijkheid richting je relaties het altijd wint.'

Het uitstellen van de implementatie van een degelijk ERP-systeem is in middelgrote organisaties dagelijkse realiteit. Omdat er niemand is die het kan inrichten... Of omdat de betrokkenen al tot over hun over in het werk zitten... Of... Argumenten zijn er legio, maar grote gevolgen van dit uitstel gedrag ook.

Weet je het nog? Die passie die je voelde toen je jong en vol dromen was? Waarschijnlijk was het de reden om te gaan doen wat je nu doet. Ondernemen. Volop actie. En dichtbij de kern van je kunnen zijn. Of… was dat alleen zo toen je net begon, zo min of meer aan de keukentafel? En is hetgeen waar je eigenlijk voor gekozen hebt niet meer écht terug te vinden in je dagelijkse werk? Bijvoorbeeld omdat je meer bezig bent met mensen aansturen dan met ontwerpen, creëren, maken of bedenken.